HR Management CMS
Dashboard internal tersentralisasi khusus tim HR. Mengotomatisasi absensi, pengajuan cuti, perhitungan KPI, generasi slip gaji, hingga memonitor proses rekrutmen kandidat secara efisien.
Ikhtisar Proyek
HR Management CMS adalah platform penunjang produktivitas internal yang dirancang untuk memodernisasi cara kerja departemen Sumber Daya Manusia. Sistem ini menyatukan berbagai proses administratif mulai dari absensi berbasis biometrik/lokasi GPS, pengajuan izin cuti, pelacakan target KPI tahunan karyawan, hingga otomasi kalkulasi gaji bersih (payroll) bulanan yang menyertakan potongan pajak PPh 21 dan iuran BPJS. Dengan sistem rekrutmen terintegrasi, HR juga dapat memantau perjalanan wawancara calon kandidat secara sistematis.
Tantangan
& Solusi
Bagaimana kami mengatasi masalah teknis yang rumit menjadi solusi digital yang elegan dan terstruktur.
Menghitung rumus slip gaji bulanan yang rumit karena keterlibatan variabel lembur, bonus performa, potongan denda terlambat, dan kalkulasi PPh 21.
Mengembangkan mesin kalkulator payroll dinamis berbasis JavaScript yang memproses aturan penghitungan pajak dan komponen gaji secara fleksibel.
Mengamankan data sensitif gaji karyawan agar tidak bocor ke pihak yang tidak berhak.
Menerapkan enkripsi data tingkat kolom (column-level encryption) di database PostgreSQL untuk nominal gaji karyawan.
Mengelola data absensi ribuan karyawan harian secara real-time saat jam masuk kerja.
Menggunakan sistem Single Sign-On (SSO) berbasis Redis untuk mengelola otentikasi sesi yang aman lintas dasbor internal.
Alur Kerja
Konsultasi
Mengkaji formula perhitungan pajak PPh 21, kebijakan BPJS, dan proses persetujuan cuti perusahaan.
Perencanaan
Menyusun skema basis data karyawan, matriks izin akses (RBAC), dan arsitektur backend.
Development
Membangun UI dasbor HR dengan Next.js dan memprogram endpoint payroll di Express.js.
Quality Assurance
Verifikasi presisi nominal payroll dengan membandingkannya terhadap perhitungan Excel manual.
Launch & Support
Deploy sistem di intranet perusahaan, integrasi mesin absensi fisik, dan monitoring performa server.
Hasil yang Dicapai.
Proses Payroll Cepat
Kalkulasi otomatis gaji dan PPh21 memangkas beban kerja rekapitulasi dari 5 hari menjadi 1 hari.
Kedisiplinan Absensi
Sistem clock-in berbasis lokasi (geo-tagging) terbukti menekan angka keterlambatan karyawan sebesar 12%.
Efisiensi Rekrutmen
Pelacakan pelamar digital mengurangi waktu siklus perekrutan untuk posisi baru hingga 20%.
Terinspirasi oleh proyek ini?
Mari diskusikan bagaimana Zellio dapat mewujudkan visi digital perusahaan Anda.